BETRIEBLICHE ALTERS­VORSORGE

MITARBEITER BINDEN UND LOHNNEBENKOSTEN SPAREN

Betriebliche Altersvorsorge

Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern viele Vorteile – und das nicht erst in der Zukunft, sondern auch schon während in der Ansparphase. Bei der Auswahl und Gestaltung des richtigen Vorsorgekonzepts gibt es fast unendlich viele Möglichkeiten. Hierbei gilt es zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen eine gute Balance zu finden. Ziel ist eine Win-Win-Situation.

Förderung durch den Staat

Weil die gesetzliche Altersrente für viele Menschen kaum ausreichen wird, hat sich die Idee von drei Säulen der Altersversorgung durchgesetzt. Diese bestehen aus gesetzlicher, privater und betrieblicher Vorsorge. Der Staat fördert die Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung u.a. mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz, das insbesondere die spätere Rente von Arbeitnehmern in kleinen und mittelgroßen Unternehmen erhöhen soll. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre rechtlichen und tarifvertraglichen Vorgaben erfüllen, damit Ihre Mitarbeiter den Rechtsanspruch auf eine staatlich geförderte Betriebsrente gewährleistet bekommen.

Im persönlichen Dialog erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen für Ihr Unternehmen und ihre Mitarbeiter maßgeschneiderte Versicherungslösungen – abgestimmt auf Ihre Anforderungen. Als unabhängiger Versicherungsmakler ermitteln wir aus einer Vielzahl an Anbietern die für Sie passenden betriebliche Altersvorsorge. Wenn Sie bereits eine bAV einrichtetet haben, helfen wir Ihnen gerne dabei, die Verträge zu prüfen und schlagen Ihnen ggf. sinnvolle Alternativen vor, von denen Sie und Ihre Mitarbeiter profitieren.

Gerne beraten wir Sie in unserer Agentur in der Rothenfelder Str. 11 in Wolfsburg oder bei Ihnen vor Ort.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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